Malpraktis ve Sağlık Hukuku Üzerine Ofis Buluşmamız
Av. Seçkin KAVAK ve ortağı Av. Melih Akın Ağcaabat ile birlikte ev sahipliğini yaptıkları ikinci ofis buluşmasında, malpraktis ve sağlık hukuku üzerine yine keyifli ve verimli bir bilgi alışverişinde bulunduk. Sağlık Hukuku alanında doktorasını tamamlayan sınıf arkadaşımız Av. Dr. Ziya ŞAHİN ve Stj Av. M. Miraç Araboğa konu hakkında hukuki görüş ve değerlendirmelerini paylaştı. Av. Seçkin KAVAK da son dönemde SGK’nın […]
Hakkında Yakalama-Gözaltı Kararı Verilen Kişinin Hakları
HAKKINDA YAKALAMA-GÖZALTI KARARI VERİLEN KİŞİNİN HAKLARI 1.1 Susma Hakkı Soruşturma ve kovuşturma işlemleri adli makamlarca yerine getirilir. Ceza Muhakemesi Hukukunda re’sen araştırma ilkesi geçerlidir. Amaç maddi gerçeği, tereddütten uzak bir şekilde, ortaya çıkarmaktır. Elbette bu süreçte suç şüphesi altında olan kişinin bilgisine ihtiyaç duyulabilir lakin kişinin beyanı tek başına hükme esas alınamaz. Susma hakkı masumiyet […]
Yeni İş Arama İzni
YENİ İŞ ARAMA İZNİ İş sözleşmelerinin bildirim yoluyla feshi halinde tarafların borçları bir süre daha devam etmektedir. Bildirimli fesihte işçinin kıdemine göre kanun belirli ihbar süreleri öngörmüştür. İhbar bildiriminin işçiye ulaştığı anda sözleşme feshedilmiş sayılmaz; kanuni sürenin bitmesine müteakip sözleşme son bulmuş olur. İşte bu noktada yani fesih iradesinin karşı tarafa ulaştığı tarih ile feshin […]
İbraname
İBRANAME İbraname, iş hukukunda çoğunlukla işverenin işçiye karşı herhangi bir borcu kalmadığını göstermek için kullanılmaktadır. Esasında ibra borçlunun alacaklı beyanıyla borçtan kurtulmasıdır. İbra ile borç sona ermiş olur. İbraname Türk Borçlar Kanunu madde 420’de düzenlenmektedir. İlgili maddede ibranın şartları, ne şekilde ödeneceği, kanuna aykırılık halinin sonucu ve sair hususlar düzenlenmiştir. İBRANAMENİN GEÇERLİLİK ŞARTLARI İşçinin […]
Kiraya Verenin İhtiyacı Sebebiyle Tahliye Davası
MALİKİN VE KANUNDA BELİRTİLEN DİĞER HAK SAHİPLERİNİN GEREKESİNİMİNE DAYALI OLARAK KİRALANIN TAHLİYESİ Türk Borçlar Kanununda kira sözleşmeleri süreli ve süresiz(derhal) fesih olarak ikiye ayrılmaktadır. Süresiz fesih hallerinde Kanunda bahsedilen sürelere uyulmaksızın fesih mümkün iken; süreli fesihte kanuni sürelere uyulma zorunluluğu vardır. Süreli fesih hallerinde, kanuni sürelere uyulmaksızın açılan davalarda davanın reddi gündeme gelecektir. Nitekim Y. […]
Ödeme Taahhüdünü İhlal Suçu
ÖDEME TAAHHÜDÜ İHLAL SUÇU (İİK m. 340) “İCRA ve İFLAS KANUNU Madde 340 – 111 inci madde mucibince veya alacaklının muvafakati ile icra dairesinde kararlaştırılan borcu ödeme şartını, makbul bir sebep olmaksızın ihlal eden borçlunun, alacaklının şikâyeti üzerine, üç aya kadar tazyik hapsine karar verilir. Hapsin tatbikine başlandıktan sonra borçlu borcun tamamını veya o […]
Peşin Ödeme Yoluyla Fesih
PEŞİN ÖDEME YOLUYLA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ Bilindiği üzere iş sözleşmesi, bildirim sürelerine uyarak, taraflarca feshedilebilir. Kural olarak fesih iradesinin açıklandığı anda sözleşme sona ermez; kanunda belirtilen sürelerin geçmesi beklenir. Bu sürede işçi yine iş sözleşmesinden doğan iş görme borcunu ifa etmekle, işveren ise bu dönemde işçi için doğmuş hak ve alacakları ödemekle mükelleftir. Fakat bahsedilen […]
Ecrimisil (Haksız İşgal Tazminatı)
ECRİMİSİL (HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI) Ecrimisil uygulamada ve doktrinde ismi sıklıkla geçen fakat özelinde kanuni bir temele sahip olmayan bir zarar giderim biçimi olarak kabul edilir. “zilyet olmayan malikin, malik olmayan zilyetten istediği” bedel olarak da anılmaktadır. Yani esasen bir kullanma tazminatı da denebilir. Bu yazıda ecrimisilin şartları, tabi olduğu zamanaşımı süreleri, ispatı ve usul hukukundaki […]
Yeni Malikin Gereksinimine Dayalı Tahliye Davası
1. YENİ MALİKİN GEREKSİNİMİNE DAYALI TAHLİYE DAVASI Türk Borçlar Kanunu madde 351’de kiralanan taşınmazı, sonradan edinen malikin ihtiyacına dayalı olarak tahliye davası açılabilmesi düzenlenmektedir. Yeni malikin kendisinin, eşinin, altsoyunun, üstsoyunun ve bakmakla yükümlü olduğu diğer kişilerin ihtiyaçları da bu madde kapsamına girmektedir. Bu davanın açılabilmesi için beş şartın gerçekleşmesi gerekir: 1.1 Kiralananı Kira Sözleşmesi Yapıldıktan […]
Yakalama ve Gözaltı
5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’un Koruma Tedbirleri başlıklı dördüncü kısmın birinci bölümünde Yakalama ve Gözaltı tedbirlerine yer verilmiştir. Yakalama ve Gözaltı tedbirleri aslında birlikte uygulanmakla maddi gerçeği ortaya çıkarabilecek, iç içe geçmiş iki tedbirdir. CMK madde 90 ilk olarak “Yakalama ve Yakalanan Kişi Hakkında Yapılacak İşlemleri” düzenlemektedir. Sırasıyla yakalama ve türleri, tedbir kararını vermeye yetkili […]