Peşin Ödeme Yoluyla Fesih
PEŞİN ÖDEME YOLUYLA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ Bilindiği üzere iş sözleşmesi, bildirim sürelerine uyarak, taraflarca feshedilebilir. Kural olarak fesih iradesinin açıklandığı anda sözleşme sona ermez; kanunda belirtilen sürelerin geçmesi beklenir. Bu sürede işçi yine iş sözleşmesinden doğan iş görme borcunu ifa etmekle, işveren ise bu dönemde işçi için doğmuş hak ve alacakları ödemekle mükelleftir. Fakat bahsedilen […]
Ecrimisil (Haksız İşgal Tazminatı)
ECRİMİSİL (HAKSIZ İŞGAL TAZMİNATI) Ecrimisil uygulamada ve doktrinde ismi sıklıkla geçen fakat özelinde kanuni bir temele sahip olmayan bir zarar giderim biçimi olarak kabul edilir. “zilyet olmayan malikin, malik olmayan zilyetten istediği” bedel olarak da anılmaktadır. Yani esasen bir kullanma tazminatı da denebilir. Bu yazıda ecrimisilin şartları, tabi olduğu zamanaşımı süreleri, ispatı ve usul hukukundaki […]